日期：2025.04.01
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近日，浙江省人力資源和社會保障廳等單位聯(lián)合公布了2024年“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單，南方泵業(yè)黃燕鳳成功入選，成為余杭區(qū)唯一入選的女職工，中金環(huán)境省級工匠再+1，截至目前，公司共有省級工匠8名。
“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人選重點(diǎn)從全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批高技能人才，積極助力制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。此次成功入選“浙江工匠”，不僅是對黃燕鳳個(gè)人“精益求精、追求卓越”工匠精神的高度認(rèn)可，更彰顯了南方泵業(yè)在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域的豐碩成果。
【二十年匠心傳承路
從數(shù)控女工到技能大師】
2001年5月，黃燕鳳以普通數(shù)控車床操作工身份加入南方泵業(yè)，憑借對技術(shù)的執(zhí)著追求，她迅速攻克數(shù)控車床操作與編程難題，成長為技術(shù)骨干。
2010年起，她以“傳幫帶”模式傾囊相授經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)培養(yǎng)出50余名優(yōu)秀徒弟，其中多人晉升車間主任、技術(shù)指導(dǎo)員，并助力60余名員工取得高級工職業(yè)技能等級證書。她領(lǐng)銜成立中金環(huán)境“黃燕鳳巾幗標(biāo)兵工作室”和“余杭區(qū)技能大師工作室”，搭建企業(yè)技術(shù)革新與技能傳承核心平臺，持續(xù)推動工藝優(yōu)化與生產(chǎn)效率提升。
【厚植沃土育匠才
打造人才強(qiáng)企生態(tài)】
作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，南方泵業(yè)始終將高技能人才培育作為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的有力舉措，通過構(gòu)建“技能大師工作室+名師帶徒+技能競賽”三位一體路徑，累計(jì)培養(yǎng)高級工及以上技能人才超400人。同時(shí)，公司每年投入專項(xiàng)資源開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，組織全員技能比武，形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。黃燕鳳的成長軌跡，正是企業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略落地生根的生動縮影。
南方泵業(yè)將始終以勞模工匠培育為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮技能人才示范引領(lǐng)作用，通過“三崗三室”創(chuàng)建、深化產(chǎn)學(xué)研合作、搭建智能制造實(shí)訓(xùn)基地等途徑，全方位構(gòu)建新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)成長平臺，推動技能人才數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
